Molfetta, 15/01/2017
Siamo sempre alla ricerca di nuove persone che possano aiutare Eataly a migliorare, oppure di accompagnarci nelle nuove aperture. In particolare abbiamo da poco lanciato una campagna «Born to be eatalian».
L’obiettivo è quello di trovare giovani che intendano assumere ruoli di tipo manageriale come responsabili delle vendite del Mercato o addirittura di Capo del negozio. Già ne abbiamo di bravi, ma in queste posizioni strategiche sentiamo la necessità di avere una panchina più lunga. Cerchiamo persone che abbiano un’autentica passione per l’alta qualità agroalimentare, che siano laureati in Economia o Ingegneria Gestionale, che abbiano già acquisito un’esperienza nel retail, che sentano di possedere capacità di analisi, organizzative e comunicative, una buona conoscenza dell’inglese e che siano disponibili a muoversi in Italia e all’estero. Inoltre stiamo cercando Responsabili per la Ristorazione, persone capaci di dirigere gruppi di lavoro nel settore del servizio in ristorazione.
Infine siamo sempre alla ricerca, spesso con difficoltà, di persone valide nei settori della bravura artigianale: cuochi e sottocuochi, macellai, addetti ai salumi e formaggi, panettieri. In questi campi cerchiamo persone che dimostrino di possedere già buone capacità, acquisite scolasticamente o attraverso esperienze lavorative.
Le persone che ritengono di possedere i requisiti che abbiamo indicato sono pregate di andare sul nostro sito www.eataly.it, troveranno la pagina «Lavora con noi» e potranno facilmente candidarsi nella posizione preferita.
fonte: corriere.it
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